No cabe duda de que uno de los principales motivos por lo que un trabajador del sindicato quiere ser representante sindical y pertenecer al Comité Seccional del 7 de mayo, son los jugosos salarios que perciben y esto según sus propios compañeros sindicalizados sin hacer nada y sin representar a nadie, mas que cuidando sus intereses personales y los de su amo Edgar Tlapale Ramírez.
Que es ser Representante Sindical:
- El representante sindical es aquel que ve los intereses de los trabajadores, en nuestro caso en el aspecto laboral, prestacional, social y de gestión.
- Un representante sindical debe conocer a sus agremiados, debe conocer que representa y a quienes.
- Un representante sindical durante su gestión debe conocer la normatividad laboral, prestacional y de salud-
- Un representante sindical debe apoyar incondicionalmente a sus agremiados, pues estos lo apoyaron.
- Un representante sindical debe gestionar ante los órganos laborales y sindicales de su ámbito todo lo relacionado con sus agremiados.
- En entrevista con integrantes del sindicato del 7 de mayo, señalaron que después de que se eligieron a sus representantes estos únicamente rinden cuentas a su jefe Tlapale Ramírez, y que ellos quedaron en el olvido.
Dentro de la pagina de transparencia del municipio de Huamantla a la que tuvo acceso La Prensa de Tlaxcala https://www.huamantla.gob.mx/transparencia/ayuntamiento/63/VIII en donde confirmamos esta información, observando que los representantes de comité seccional del 7 de mayo, perciben un jugoso salario, tal es el caso de Norma Angelica Mora Amador, auxiliar técnico, con un salario bruto mensual de $20,105.7 (veinte mil pesos ciento cinco pesos 707/100 m.n), Faustino Natividad Flores, chofer, con un salario bruto mensual de $21,086.6 (veinte un mil ochenta y seis pesos 06/100 m.n), Roberto Gómez Téllez, chofer, con un sueldo bruto de $21,086.6 (veinte un mil ochenta y seis pesos 06/100 m.n), Andrés Delgado Herrera, chofer, con un sueldo bruto mensual de $21,136.6 (veinte un mil ciento treinta y seis pesos 06/100 m.n) y Nazaria García Cerón, técnico especializado, con un sueldo bruto mensual de $21,036.6 (veinte un mil treinta seis pesos 06/100 m,n).
Por último, se tiene conocimiento que trabajadores que tienen mayor carga de trabajo así como responsabilidad dentro del Ayuntamiento de Huamantla, cobran menos que estos supuestos representantes sindicales, quienes según los quejosos solo han buscado sus beneficios económicos y personales, olvidándose de quienes supuestamente representan.
