Personal de institutos municipales, enfermería y trabajo social fue capacitado para mejorar la calidad del registro, seguridad y seguimiento de casos de violencia de género
La Secretaría de las Mujeres del Estado de Tlaxcala (SMET) impartió una capacitación especializada a personal de los institutos municipales de Apetatitlán, Amaxac y Tetlatlahuca, así como a trabajadoras del Centro de Justicia para las Mujeres, con el objetivo de fortalecer sus conocimientos en el uso adecuado del Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANAVIM).
La titular de la dependencia, Nydia Cano Rodríguez, informó que la finalidad es fortalecer las capacidades institucionales en la atención, seguimiento y registro de casos de violencia contra las mujeres.
“Capacitamos a tres institutos municipales y a personal de enfermería y trabajo social en temas como la correcta captura de datos, condiciones de vinculación entre instituciones, número y seguimiento de casos, así como en los protocolos de seguridad y confidencialidad que exige el BANAVIM”, explicó.
Cano Rodríguez subrayó la importancia de contar con registros confiables, actualizados y seguros para aprovechar al máximo esta herramienta en la prevención y atención de mujeres.
“El BANAVIM no es solo una base de datos, su eficacia depende directamente de la precisión y el compromiso de las instancia involucradas en atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres”, afirmó.
Durante la jornada de capacitación, también se abordaron mecanismos para mejorar la vinculación entre los distintos niveles de gobierno para garantizar una atención integral sin revictimizar a las víctimas.
Finalmente, Nydia Cano reiteró que la Secretaría de las Mujeres continuará desarrollando acciones de formación y acompañamiento técnico a los municipios, para asegurar que cada funcionaria y funcionario que interviene en un caso de violencia cuente con las herramientas necesarias para actuar con perspectiva de género, ética institucional y responsabilidad legal.
