CAMBIO DE SEDE EN OPACIDAD ASÍ COMO LA ABSORCIÓN DEL SISTEMA DE LA SALUD POR LA FEDERACION PROPICIAN LA APARICIÓN DE PROBLEMAS Y CONFLICTOS CON LOS TRABAJADORES
Graves problemas de estabilidad, molestia de cientos de trabajadores y una bomba de tiempo es la situación que priva al interior de la Secretaría de Salud en el estado debido a cambios profundos que sufre la dependencia local a últimas fechas, donde el cambio de la sede y su adición a la Federación no han sido bien recibidos.
De acuerdo con trabajadores del sector salud, existe temor por parte de empleados de confianza y eventuales de la desaparición de fuentes de empleo de manera repentina a partir del mes de marzo que el gobierno de Mexico asuma el control de la salud estatal tras una firma de convenido entre niveles de gobierno.
Asimismo, señalaron que no existe confianza en la palabra de la autoridad, ya que al igual que trabajadores del antiguo seguro popular, sus fuentes de trabajo podrían desaparecer pese a promesas de volver a contratarlos, situación que dijeron generó molestia y rompió la confianza de los trabajadores al saber de la traición a sus compañeros.
Asimismo, dijeron que la incertidumbre laboral también tendría en suspenso a miles de empleados de base, quienes pese a tener respaldo de un sindicato, tampoco confiarían en que la Federación respete sus puestos y lugares de trabajo, abriendo a posibilidad de obligarlos a emergencias girar a otro estado para seguir laborando.
Por otro lado, revelaron que desde hace meses la aún dependencia estatal destina millones de pesos para remodelar un espacio privado que arrendándole para ubicar la sede de SESA en él Municipio de Apetatitlan, dejando la actual sede en Chiahutempan; por lo que un inmueble que estuvo en abandono por años y que originalmente fue edificado como una palapa para expendio de alimentos, sería la nueva residencia del sector salud.
Lo anterior debido a presuntos arreglos con allegados de la administración estatal( tendiendo como beneficio el pago de sumas millonarias por concepto de arrendamiento por los próximos cinco años.